Wednesday, January 13, 2010

Re: { Makmal-Sains } munasabahnya waktu bekerja pm

 

sekolah saya pun setakat ni tak dak masalah selagi kerja yang kita buat perfect sampai tak dak orang nak tegur, tak kan ada la orang nk kacau kita


From: mas hasi <putrimaas@gmail.com>
To: Makmal-Sains@yahoogroups.com
Sent: Thu, January 14, 2010 8:23:51 AM
Subject: Re: { Makmal-Sains } munasabahnya waktu bekerja pm

 

respon saya mcm nil lah, sebenarnya tentang waktu keja tu kita banyak bergantung kepada pihak pentadbir sekolah masing2.Dan ada kawan-kawan kita yg akan keluar masuk melibatkan urusan lain seperti ambik anak, hantar anak dsbg.di tempat saya, pengetua takguna pakai waktu rehat pejabat jam 12.15 - 2.45 ptg tu, depa rehat macam biasa.
Kami di Makmal sains pulak bagi sesi pagi akan masuk sebelum jam 7.30pg dan balik jam 3.30 ptg.Istilah rehat 1 jam tu tak ada tp.........pandai- pandailah kita nak pi makan di kantin, keluar kawasan tak boleh.Jadual Makmal akan ada kekosongan waktu, so masa tu lah kita makan.Manakala urusan nak ambik anak tadika atau balik sekolah, kami diminta jumpa pengetua atau pk dan bagitau, kita pada masa2 ??????? akan keluar sebentar untuk ambik anak.Setakat ni saya mahupun kawan-kawan pejabat atau makmal tak ada masalah, tp kita jangan lah ambik kesempatan lain pulak.
Macam mana pulak Siti boleh masuk koi 9.30pg, adakah untuk sesi petang?
Lagipun bagi mereka yg berkongsi makmal pagi dan petang, kalau jam dah habis waktu sesi pagi,secara tak langsung kawan2 yg sesi petang dah ambik alih makmal, kita yg pagi boleh rehat lagi. 

Pada 2010 Januari 10 11:08, Siti Norhayaty Abdullah <sitinorhayatyabdull ah@yahoo. com> menulis:
 

salam.....skrag  saya msuk keja 9.30 pg smpai  6.30 ptg.tp ahad rehat lama kan bg kedah.mcmna kita?ofis  amik smpai 2 jm.x kira la hari  biasa pun kita sbg pm x ble nak rehat pkoi 1.sbb time tu ada kelas dan kita dperlukan... salah ka kita kalau kita balik awal atau dtg lewat sebab x bleh amik waktu  rehat? nk bg cukup time kita bekeja



__._,_.___
.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment