sbagaimana izuraini kata.... dlu betula 2, syapun dah tkar dlm btk saiz A4... smasa hadir kursus TPS bersama perbendahaaraan pada 12-15 Oktober lepas disampaikan oleh en. Sohimi memaklumkan perubahan tersebut, dari saiz A4 kpd saiz asal semula (utk KEW.PS-4) cuma formatnya dah ubah & diubah lagi dimana skrg ditambah 1 lg barisan utk RM(Seunit); klu kwn2 ada yg dah muat turun borang masa mula2 pekeliling kluar dlu akan nmpak perubahan tersebut.... jd sya pjgkan makluman itu... xpe boleh rujuk dgn perbendaharaan.
kpd kwn2 boleh rujuk masalah TPA & TPS dgn perbendaharaan melalui tpon r email jga....boleh berhubung dgn En. Sohimi bin Harun : no. telefon 03-88824201 @ email sohimi.harun@treasury.gov.my atau En. Mohd Roszaimy bin Musa : 03-88823705 @ email roszaimy.musa@treasury.gov.my
ada juga kwn2 yg bertanya masalah kedudukan & penggunaan kad petak di makmal..... ada makluman yg kwn2 bertanya 2 supaya semua brg guna habis di makmal menggunakan kad petak juga... ada pembetulan disitu, kad petak hanyalah utk stok shj. yg telah dikeluarkan ke makmal hendaklah menggunakan rekod lain/jabatan malah format 314 dulu boleh dibuat salinan dan diguna sbg rekod dalaman.
kpd kwn2 boleh rujuk masalah TPA & TPS dgn perbendaharaan melalui tpon r email jga....boleh berhubung dgn En. Sohimi bin Harun : no. telefon 03-88824201 @ email sohimi.harun@
ada juga kwn2 yg bertanya masalah kedudukan & penggunaan kad petak di makmal..... ada makluman yg kwn2 bertanya 2 supaya semua brg guna habis di makmal menggunakan kad petak juga... ada pembetulan disitu, kad petak hanyalah utk stok shj. yg telah dikeluarkan ke makmal hendaklah menggunakan rekod lain/jabatan malah format 314 dulu boleh dibuat salinan dan diguna sbg rekod dalaman.
__._,_.___
http://makmal-sains.blogspot.com .
Tidak dibenarkan mengiklan.
Tidak dibenarkan mengiklan.
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment